Íme a transzformációs coaching 10 legfontosabb előnye.
1. Biztonságos hely a perspektíva megszerzéséhez
Biztonságos teret biztosít a kényes kérdésekről való beszélgetéshez anélkül, hogy az Ügyfélnek vissza kéne fognia magát.
2. Érezd Magad
Segíti az Ügyfélnek éreznie önmagát, mivel a coaching folyamatát Ő irányítja, képessé válik arra, hogy vizualizáljon, alkosson, és kiválassza a kívánt célhoz vezető útvonalat.
3. Mélyebb szintű tanulás
A coaching révén az Ügyfél többet tudhat meg önmagáról, mint azt valaha is gondolta. Célzott kérdések és nyílt megbeszélések a teljes potenciál kiaknázásához.
4. Az energia növelése
Ha érezte már úgy, hogy túl sok irányba osztódik vagy hazamegy, és csak aludni akar, akkor hagyjuk, hogy objektíven tekintse helyzetét és újra felfedezheti az izgalmat a munkában
5. A jelenre és a jövőre összpontosítva
A coaching a terápiával ellentétben nem foglalkozik a múlttal. Ehelyett tiszta lappal dolgozik, kiiktatva a negatív érzelmekre vagy a korábbi tapasztalatokra való összpontosítást, segítve megérteni, hogy bármi lehetséges.
6. Felelősségre vonás
A coaching egyik legfontosabb előnye, hogy támogatjuk az Ügyfelet a teljes felelősségvállalásban a céljai elérésének érdekében. Biztosítjuk a folyamatos támogatásunkról és bátorítjuk a továbblépéshez.
7. A kapcsolatok javítása
A coaching segíthet azonosítani a problémás területeket kapcsolataiban és segít megoldani ezeket, valamint megérteni és átlátni, hogy miként szeretné befogadni Őket az életébe.
8. Egészségének javítása és szokásaink megváltoztatása
Egy külső perspektíva kihasználásával az Ügyfél visszaléphet, és objektíven tekinthet minden negatív hatásra az életében. Ez magába foglalhatja a rossz szokások megszüntetését, az étrend megváltoztatását vagy a több távolságot az irodától, hogy jobb egyensúlyt kapjon a munka és a magánélet között.
9. Fokozott elkötelezettség
Amikor elköteleződik a munkahelyével, hatékonyabban járulhat hozzá a csapathoz. Ez az elkötelezettség növeli a termelékenységet és a munkával való elégedettséget is, ami előnyös a karrierje területén hosszú távon.
10. A győzelmek ünneplése
Az coach lelkes „pompomlány”, támogatja az utat, segít megünnepelni a kis győzelmeket és a nagy eredményeket, ezzel elősegítve a motiváció megőrzését és képességét, hogy elérje céljait. A transzformációs coaching befektetés – önmagába, a karrierjébe és a boldogságába a jövőjében.