Szervezetfejlesztés coaching eszközökkel
Egyéni vezetői coaching szolgáltatásaink felső-, illetve középvezetők számára nyújtanak szakértői támogatást vezetői munkájuk hatékonyabbá és eredményesebbé tételéhez. A coaching folyamat célja lehet valamilyen egyéni vezetői készség, képesség elsajátítása, fejlesztése, erősítése, illetve szervezeti, munkahelyi helyzetek, konfliktusok feldolgozása, kezelése.
Egyéni coaching szolgáltatásaink a következő nyelveken elérhetők: magyar, angol, német, román és spanyol.
Leggyakoribb témák egyéni készségek és képességek fejlesztése területen:
- Konfliktuskezelés,
- Együttműködés-fejlesztés
- Motiváció
- Önismeret, emberismeret, önbizalom fejlesztés
- Asszertivitás
- Delegálás, felhatalmazó vezetés
- Döntéselőkészítés, döntéshozatal
- Időgazdálkodás
- Personal brand
- Prezentáció
- Stresszkezelés
- Tárgyalástechnika, értekezletvezetés
Leggyakoribb témák szervezeti és munkahelyi helyzetek kezelése területen:
- Burnout megelőzése
- Business networking
- Új vezetők, új munkatársak, visszatérő kismamák integrációja
- Interkulturális támogatás
- Pozícióváltás, karrier-ugrás
- Szakemberből vezető
- Vezető-utánpótlás
- Karriermanagement,
- Portfolio-karrier coaching
- Munka és magánélet egyensúly
- Női vezetők
- Outplacement
